К компетенции Управляющего совета Учреждения относттся:

         согласование  образовательной программы реализуемой Учреждением;            

         утверждение программы развития Учреждения;                                                      

         участие в разработке и согласовании локальных актов Учреждения, устанавливающих виды, размеры, условия и порядок произведения выплат стимулирующего характера работникам Учреждения, показатели и критерии оценки качества и результативности труда работников Учреждения;                  

            участие в оценке качества и результативности труда работников Учреждения, распределении выплат стимулирующего характера работникам и согласование их распределения в порядке, устанавливаемом локальными актами Учреждения;                                                                                                                  

        согласование публичного (ежегодного) доклада Учреждения (публичный доклад подписывается совместно председателем Управляющего совета Учреждения и заведующим Учреждением);                                                               

         содействие привлечению дополнительных финансовых средств для обеспечения деятельности и развития Учреждения;                                                 

         утверждение отчета о расходовании привлеченных дополнительных финансовых средств;                                                                                                     

        рассмотрение вопросов создания здоровых и безопасных условий воспитания и обучения в Учреждении.

В целях развития и совершенствования образовательного процесса, повышения профессионального мастерства, творческого роста педагогов Учреждения действует Педагогический совет – коллегиальный орган, объединяющий педагогических работников Учреждения.

 В компетенцию Педагогического совета входит:

        обсуждение и выбор различных вариантов содержания образования, форм, методов образовательного процесса и способов их реализации;                            

        организация работы по повышению квалификации педагогических работников, развитию их творческих инициатив;

        рассмотрение вопросов внедрения и обобщения новых методик и технологий, педагогического опыта;                                                                                               

         разработка и утверждение учебных планов;                                                            

         определение направлений инновационной деятельности Учреждения, взаимодействия Учреждения с  социумом;                                                                  

        утверждение годового плана работы Учреждения;                                                 

        разработка и утверждение локальных актов в рамках своей компетенции;                       

        избрание представителей педагогического коллектива в Управляющий Совет.

К компетенции Совета родителей относится:

        согласование локальных нормативных актов Учреждения, затрагивающих права и законные интересы несовершеннолетних обучающихся;                                

         содействие в обеспечении оптимальных условий для организации образовательной деятельности;                                                                                   

        информирование родителей (законных представителей) воспитанников о решениях Совета родителей;                                                                                         

        содействие в проведении общих  мероприятий;                                                     

         участие в подготовке Учреждения к новому учебному году;                                        

         осуществление контроля за организацией питания в Учреждении;                                

         оказание помощи Учреждению в организации и проведении общих родительских собраний;                                                                                               

         участие в создании безопасных условий осуществления образовательной деятельности, соблюдения санитарно-гигиенических правил и норм;                             

          проведение разъяснительной работы среди родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся по вопросам защиты интересов и прав обучающихся и их родителей (законных представителей) Учреждения;                                                                                                                   

        выборы представителей в состав комиссии по урегулированию споров между участниками образовательных отношений;                                                                              

        выборы представителей в состав Совета учреждения;                                                     

        участие в планировании, подготовке, проведении и анализе мероприятий Учреждения.

Полномочия родителей (законных представителей) обучающихся осуществляются общим собранием родителей, деятельность которого регламентирована Положением об общем собрании родителей.

К компетенции общего родительского собрания ДОУ относится:

         вносит соответствующие предложения по обсуждаемым вопросам;                              

        принимает решения по обсуждаемым вопросам, не входящих в компетенцию других органов самоуправления ДОУ;                                                                               

         выбирает представителей из числа родителей (законных представителей) воспитанников ДОУ в Управляющий совет ДОУ, Совет родителей;                                  

         знакомится с Уставом и другими локальными актами ДОУ, касающимися взаимодействия с родительской общественностью, поручает Совету родителей ДОУ решение вопросов о внесении в них необходимых изменений и дополнений;                                                                                                                            

         изучает основные направления образовательной, оздоровительной и воспитательной деятельности в ДОУ, вносит предложения по их совершенствованию;                                                                                                              

        заслушивает информацию воспитателей групп, медицинских работников о состоянии здоровья детей;                                                                                                              

        решает вопросы оказания помощи воспитателям группы в работе с неблагополучными семьями;                                                                                                    

        принимает решение об оказании посильной помощи ДОУ (группе) в укреплении материально-технической базы ДОУ (группы), благоустройству и ремонту его помещений, детских площадок и территории силами родительской общественности;                                                                                                                          

        планирует организацию развлекательных мероприятий с детьми сверх годового плана.                                                                                                                    

        принимает решение об оказании благотворительной помощи, направленной на развитие ДОУ, совершенствование педагогического процесса в группе.

Общее собрание работников учреждения:

        -обсуждает и рекомендует к утверждению проект Коллективного договора, Правил внутреннего трудового распорядка, графики работы, графики отпусков работников Учреждения;                                                                                                             

        обсуждает вопросы состояния трудовой дисциплины в Учреждении и мероприятия по ее укреплению, рассматривает факты нарушения трудовой дисциплины работниками Учреждения;                                                                                  

         рассматривает вопросы охраны и безопасности условий труда работников, охраны жизни и здоровья воспитанников Учреждения;                                                              

        вносит предложения Учредителю по улучшению финансово – хозяйственной деятельности Учреждения;                                                                                             

        определяет размер доплат, надбавок, премий и других выплат стимулирующего характера, в пределах, имеющихся в учреждении средств из фонда оплаты труда;                                                                                                                    

        определят порядок и условия предоставления социальных гарантий и льгот в пределах компетенции Учреждения;

         вносит предложения в договор о взаимоотношениях между Учредителем и Учреждением;                                                                                                                

         заслушивает отчеты заведующего Учреждением о расходовании бюджетных и внебюджетных средств;                                                                                                   

        заслушивает отчеты о работе заведующего Учреждением, заведующего хозяйством, старшего воспитателя, председателя педагогического совета и других работников, вносит на рассмотрение администрации предложения по совершенствованию ее работы;                                                                                                

        знакомится с итоговыми документами по проверке государственными и муниципальными органами деятельности Учреждения и заслушивает администрацию о выполнении мероприятий по устранению недостатков в работе;                                                                                                                                           

         при необходимости рассматривает и обсуждает вопросы работы с родителями (законными представителями) воспитанников, решения родительского собрания Учреждения;                                                                                                                     

        в рамках действующего законодательства РФ принимает необходимые меры, ограждающие педагогических и других работников, администрацию от необоснованного вмешательства в их профессиональную деятельность, ограничения самостоятельности Учреждения, его самоуправляемости. Выходит с предложениями по этим вопросам в общественные организации, государственные и муниципальные органы управления образованием, органы прокуратуры, общественные объединения;                                                                            

        утверждает локальные акты Учреждения, в пределах установленной компетенции (договоры, соглашения, положения, отчёты и др.).